En el mercado laboral, se observan dos problemas importantes. Los salarios no han aumentado significativamente y el absentismo por motivos de salud ha crecido de manera notable. Estos problemas están relacionados, ya que los costos asociados con las bajas médicas pueden limitar la capacidad de las empresas para negociar aumentos salariales.

La reforma laboral ha logrado reducir la temporalidad contractual y ha contribuido al crecimiento económico. Sin embargo, es necesario abordar los problemas de salarios estancados y absentismo. La regulación laboral ofrece herramientas para addressing estos desafíos.

Se considera que la negociación colectiva y otras medidas podrían ser clave para mejorar la situación laboral en los próximos años. Para obtener más información, se puede consultar la fuente original.