En el proceso de ascensos de la Seguridad Social, se han obtenido resultados inesperados. Un total de 27 funcionarios han superado la prueba, lo que supone un porcentaje muy bajo de aprobados. 000 plazas disponibles para la promoción interna.

La mayoría de estas plazas han quedado sin ocupar, lo que refleja la dificultad del proceso de selección. Los detalles exactos del proceso y los resultados están disponibles en la resolución publicada por la Seguridad Social. Es notable la baja proporción de funcionarios que han logrado ascender, lo que sugiere que el proceso de selección ha sido muy exigente.

Para obtener más información, se puede consultar la resolución original.