La inteligencia artificial está generando una brecha entre las grandes empresas y las pequeñas y medianas empresas. En las corporaciones más grandes, la adopción de la IA se asocia con una mayor productividad y mejores salarios. Se ha observado que la implementación de la IA en estas empresas no conduce a la destrucción de empleos, sino que más bien ofrece mayores oportunidades de contratación.

Esto sugiere que la IA puede tener un impacto positivo en el mercado laboral de las grandes empresas. Para obtener más información sobre este tema, se puede consultar la fuente original, que ofrece una visión más detallada sobre la relación entre la IA y el empleo en las grandes corporaciones.