culture
La brecha de la conciliación: diez veces más mujeres que hombres reducen su jornada laboral para poder cuidar
By María Sosa Troya at El País
· June 19, 2026
· 1 min read
<p>Que el peso de los cuidados recae en las mujeres no es ninguna novedad. Pero cada vez que se publican datos, se corrobora la brecha que sigue habiendo entre ellas y ellos. Las cifras del módulo especial sobre conciliación de la Encuesta de Población Activa, que este viernes publica el Institut...
Key takeaway Por ejemplo, que es mucho más fácil que una mujer reduzca su jornada para poder conciliar a que lo hagan los hombres: en 2025, 328.
Nuestro análisis
La brecha en la conciliación entre mujeres y hombres es un tema persistente en la sociedad actual. Los datos recientes del Instituto Nacional de Estadística revelan que las mujeres son diez veces más propensas a reducir su jornada laboral para cuidar a sus seres queridos que los hombres. Esto pone de relieve la desigualdad en la distribución de responsabilidades de cuidado y su impacto en la vida laboral de las mujeres. La diferencia en la proporción de mujeres y hombres que realizan cambios en su trabajo para conciliar, 33% y 18% respectivamente, también destaca la necesidad de políticas y prácticas laborales que apoyen la igualdad de género. La comunidad hispana y latina en Estados Unidos, que ya enfrenta desafíos en el acceso a oportunidades laborales y educativas, puede verse particularmente afectada por esta brecha. Es fundamental abordar esta cuestión para promover la igualdad y el empoderamiento de las mujeres latinas en el mercado laboral.
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Category: culture ·
Published: June 19, 2026 ·
Source: El País ·
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