En el ámbito empresarial, se observa un cambio en el papel de los consejeros delegados. Ahora, además de dirigir sus empresas, deben tener una presencia en línea. Esto implica interactuar con el público y compartir su visión sobre el negocio.

La gestión de esta presencia en redes sociales se realiza con el apoyo de un equipo, pero manteniendo la esencia personal del consejero delegado. El objetivo no es buscar la viralidad, sino conectar con los empleados y el mercado. Más información sobre cómo los consejeros delegados están asumiendo este nuevo rol y qué estrategias utilizan para gestionar su reputación digital está disponible en fuentes especializadas.